特定事業主行動計画

邑南町では、次世代育成支援対策推進法（平成15 年法律第120 号。以下「次世代法」という。）に基づき、平成17 年4 月に「次世代育成支援特定事業主行動計画」を策定し、平成28 年3月には、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27 年法律第64 号。以下「女性活躍推進法」という。）に基づき「女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画」を策定しました。

次世代法に基づく行動計画は、令和7 年3 月末まで第4 期20 年の計画期間が満了し、女性活躍推進法に基づく行動計画は、令和8 年3 月末まで第2 期10 年の計画期間が満了します。

この度、両方の計画期間が終了することに伴い、また、令和6年5月に次世代法の一部を改正する法律（令和6年法律第42号）が公布されたことを踏まえ、引き続き、職員一人ひとりが、男女ともにワーク・ライフ・バランスを実現するとともに、能力を伸ばし発揮できる職場づくりを目指して、次世代法及び女性活躍推進法に基づく一体の計画として「邑南町特定事業主行動計画（令和8年度版）」を策定しました。

令和8年4月1日 ～ 令和13年3月31日（5年間）